コーチング：目標にたいする自主的気づきを促し、パフォーマンスを改善すること +方向 1対1 カウンセリング：－…
コミュニケーションは、 双方向の交流により、自分と相手が「意思」「感情」「思考」を共有化することです。 自分と…
1.コミュニケーションの量的拡大： できるだけ回数を多くコミュニケーションをとります。→お互いのことがよくわか…
質問型の双方向のコミュニケーション 質問の答えを自ら考えることによって、自発的に行動できる人になります。（自分…
近年のような変化の激しい時代にあって、企業の存続を厳しく問われる状況下では、「消費者本位のモノづくり」や「顧客…
目標を自らの能力を最大限に発揮し、達成することが出来るように、サポートすること。 コーチングとは、人材開発のた…
マインドマップとは 表現したい概念の中心となるキーワードやイメージを図の中央に置き、 そこから放射状にキーワー…
心 スキル ー＞ ＜－ スキルから入っていく事が多いが、 心が大事。 まずはスキルから入ってみましょ…
ひとの評価だけではいけない。 Ｙ（あなた） あなたはすばらしい Ｉ（わたしは） 私は見習いたい ＷＥ（わたした…
あいての全てを認める事。 ※まずは挨拶から！ 存在すらすべてを認める事。 そしてコーチがクライアントに承認して…
上に行く程スキルが高く必要です。 提案 ↑ 質問 ↑ 承認 ↑ 傾聴 ↑ コミュニケーション
不思議なこと： 初めて会った人の事を さもその人を知っているかのように話をすると 8割ぐらいあたっている。 そ…
去年はどんな年だった？ 分岐点となった年 2008年はどんな年？ 大活躍した年だった （振り返りを使う） どう…
